„It‘s not about ideas.
It’s about making ideas happen.“

Pre mladých ľudí, pretože len vedomosti a škola ich do života nepripravia.

si zvedavý a odvážny?

chceš viac, ako väčšina tvojich spolužiakov?

osobnostný rast

V našom programe sa dozvieš prečo si dôležitý práve ty, prečo je nutné sa sa stále vzdelávať, pracovať na sebe a akú výhodu to pre tebe prinesie.

leadership

Prečo je dôležité formovanie vízií, stratégií, príležitostí a cieľov a získavanie ľudí pre ne. Pohľad na rozvoj pracovníkov z pohľadu ich potenciálu, ich jedinečnosti, individuálnej zodpovednosti a vnútornej disciplíny, teda výkon sa dosahuje cez ľudí nie cez čísla!

kritické myslenie

Aké je to kritické myslenie? Aké má výhody a prečo a ako ho aplikovať do života a získať tým konkurenčné výhody?

Kreativita - abstraktný obraz žiarovky a rôznych farebných zmesí

kreativita

Ako zapracovať na kreativite, prečo je kreativita dôležitá či ako si osvojiť divergentné myslenie a jeho aplikovanie v živote.

Finančná nezávislosť

finančná nezávislosť

Zistíme ako funguje svet financií, ako fungujú finančné cykly prečo je dôležité investovanie. Vysvetlíme si, čo sú aktíva a čo sú pasíva a ako sa dá vytvoriť investičné portfólio a ako funguje pasívny príjem.

eudaimonia

Eudaimonia vychádza z myšlienok gréckych filozofov, tie sú však prepojené na znalosti a zručnosti, potrebné v súčasnej dobe, ktorá je plná obrovských zmien. Podstatou a hlavnou myšlienkou Aristotelovej Eudaimonie je teda aktivácia možností, zdrojov, celého potenciálu človeka, „rozkvet“ ľudskej osobnosti. Jej súčasťou je to, čo si človek myslí, ako reaguje a čo robí počas svojho života.

pre koho je program určený a ako prebieha?

Program je určený pre mladých ľudí od 16 do 24 rokov, teda pre stredoškolákov a vysokoškolákov.

Žena učí mladých ľudí

I. objav svoj potenciál

  • Obidva programy sú v trvaní 18 hodín rozdelených do 3 dní a dajú sa absolvovať osobitne
  • Prvá časť sa venuje sebapoznávaniu a posilneniu sebavedomia, stanovovaniu a dosahovaniu cieľov, emočnej inteligencii, tvorbe plánov, poznaniu a využívaniu silných stránok, prekonanie limitujúcich presvedčení, emočnej inteligencii, empatia, zvládaniu kritiky. Dôraz sa kladie na sebapoznávacie testy, skupinové diskusie, princíp Lekgotla, PERMA, IKIGAI.

II. Pozitívny leadership

  • Druhá časť je zameraná na zručnosti, potrebné v súčasnom meniacom sa a neistom svete: riešenie problémov, rozhodovanie, ako predsudky ovplyvňujú rozhodovanie, Design thinking, tímová práca, pozitívna komunikácia, verbálna a neverbálna komunikácia, aktívne počúvanie, leadership, kvality lídra, uvedomeniu si, že každý z nás je líder
  • Deje sa to hravou formou cez hry ako Survival game, Lego game a ďalšie interaktívne metódy
  • Forma: prezenčná alebo online webinár. Časť programu podľa záujmu účastníkov je možné absolvovať priamo v Grécku,v autentickom prostredí, kde program vznikol a kde sú korene jeho základných myšlienok – učenie gréckych filozofov, ktoré nás sprevádza doteraz…
  • Počet účastníkov v skupine je maximálne 12
  • Účastníci dostanú bohatý učebný materiál, kde nájdu okrem cvičení, testov rozvojových otázok, tipy, návody, články. Súčasťou materiálu je aj veľmi cenný osobný denník, v ktorom si zaznamenávajú svoj pokrok v učení sa a poznávaní seba samého, aj svojho okolia.
Líderstvo ako cieľ - Mladá žena ukazuje ďalším mladým ľuďom, ako skladať noviny

neváhaj sa pridať

projekt podporili

„It‘s not about ideas.
It’s about making ideas happen.“

povedali o nás

Návrat hore